Académie de Poitiers recrute un Directeur opérationnel du GRETA Poitou-Charentes F/H

Descriptif poste et compétences attendues : Directeur opérationnel du GRETA Poitou-Charentes F/H

Mission principale :

1. Mettre en œuvre la stratégie du GRETA dans le cadre d’un plan pluriannuel de développement, du contrat d’objectifs, d’un Plan d’Action commercial et d’un Plan de communication.
2. Assurer l'activité opérationnelle du GRETA en lien avec les services internes et le directeur général des services.
3. Structurer et coordonner l’activité du GRETA en lien avec le DGS, le directeur financier, le CESUP et le président du Greta

Missions du poste :

1. Assurer la direction du service commercial du Greta PC, en lien avec le directeur général des services, le CESUP, le président du Greta et le directeur financier et en relation étroite avec les conseillers en formation professionnelle et les assistantes commerciales en agence.
2. Établir un plan de communication adapté à la structure et à ses objectifs de développement.
3. Structurer et coordonner l’activité des agences et piloter la mise en œuvre des marchés publics et privés. 
4. Assurer la gestion de la production en lien avec le directeur général des services, le directeur financier, les services du siège ; les chefs d’établissement support d’agences et els gestionnaires d’agences.
5. Piloter la démarche qualité en lien avec la référente académique qualité du SRAFPICA.
6. Organiser les commissions de développement stratégique du Greta PC et définir le plan pluriannuel de développement du Greta.
7. Piloter le plan d’action du contrat d’objectif du Greta MPC avec la référente académique chargée de son déploiement au sein du Greta.

Descriptif du profil recherché

• Goût pour le management au sein d’une organisation
• Grande autonomie dans un environnement complexe
• Compréhension rapide de l’organisation de la structure (agences ; fonctions de la structure et leurs interactions).
• Capacité de management (capacité à fédérer, animer et piloter les équipes pluri-catégorielles).
• Capacité à gérer des situations complexes
• Capacité à organiser et structurer les processus internes (en prenant appui sur ce qui existe – processus Qualité).
• Adaptabilité et flexibilité.
• Esprit d’initiative et capacité à proposer des solutions innovantes.
• Loyauté, éthique professionnelle et sens des responsabilités.
• Expérience dans la conduite de changement.
• Une expérience de direction commerciale dans le domaine de la formation professionnelle serait de nature à valoriser la candidature
• Conditions particulières d'exercice
• Sous l’autorité directe de l’adjoint au DRAFPICA, rectorat de Poitiers.

Lieu d'affectation : lycée Nelson Mandela 63 rue de la Bugellerie 86000 POITIERS

Informations complémentaires

Le recrutement sera organisé par audition des candidats retenus après une pré-sélection de votre dossier de candidature en postulant exclusivement sur le site. Les entretiens se dérouleront le 28 août 2025.

Rémunération

Selon le profil du candidat

Personne à contacter

srafpica-poitiers@region-academique-nouvelle-aquitaine.fr

Descriptif employeur

Rejoindre l’académie de Poitiers, c’est participer à mettre en œuvre le projet académique pour près de 300 000 élèves et 29 000 personnels autour de 4 axes :

1. Pour tous les élèves, des parcours scolaires ambitieux
2. Une pédagogie numérique au service des apprentissages
3. Vivre ensemble et devenir citoyen
4. Cohésion et valorisation de l’engagement des personnels

Intégrer le Rectorat de Poitiers, c’est intégrer une structure déconcentrée implantée en centre-ville de Poitiers et composée de près de 350 agents.

Le service régional SRAFPICA se décline au sein des 3 académies de la région académique Nouvelle-Aquitaine sur trois sites, pilotés chacun par un(e) DRAFPICA-Adjoint(e) :

Il coordonne l’ensemble des missions relatives à la formation professionnelle, initiale, continue et à l’apprentissage;